Depuis sa création, SILAB s’inscrit volontairement dans une démarche de responsabilité sociétale.
Les dimensions économique, sociale et environnementale sont pleinement intégrées à l’ensemble de ses activités et portées au quotidien par ses équipes.
Une démarche volontaire : transformer les pressions en opportunités
Plus de quarante ans d’engagement ont façonné la RSE chez SILAB : des fondations pionnières à une RSE responsable, SILAB fait évoluer son engagement vers un modèle toujours plus performant et durable.
Structuration de la RSE chez SILAB
En 2024, SILAB a franchi une nouvelle étape en structurant sa démarche avec la création d’un département RSE directement rattaché au Directoire.
Sa mission est claire : « définir, coordonner, animer et fédérer de manière transversale la stratégie RSE afin de fixer des objectifs ambitieux, mesurer les impacts et en assurer la communication, en interne comme en externe. »
Jean-Philippe COSSON, Directeur Général - Commerce, Filiales internationales et RSE
« La RSE occupe une place centrale dans l’ensemble des activités de l’entreprise. Nous sommes convaincus que performances économiques, sociales et environnementales sont intimement liées. Aller toujours plus loin dans nos actions durables est une priorité, et la création d’un département dédié nous permet de maintenir cette dynamique et d’en amplifier l’impact. »
Sous l’impulsion d’un Directeur Général et d’une Responsable de département spécifiquement formés aux enjeux du développement durable, à la structuration stratégique et au reporting RSE, l’équipe collabore étroitement avec un comité RSE réunissant plus de 30 collaborateurs.
Ensemble, ils pilotent et déploient les projets concrets du programme Actively Caring, contribuant à ancrer durablement la responsabilité sociétale au cœur des opérations de SILAB.
ACTIVELY CARING 2021-2025 : un premier programme RSE structurant
En 2021, SILAB a choisi de structurer l’ensemble de ses actions autour d’un programme RSE ambitieux, clair et fédérateur.
Grâce à une forte implication collective, les initiatives durables menées dans les différents métiers et activités de l’entreprise ont été recensées, consolidées et organisées au sein d’un cadre commun.
Dans une approche originale traduisant une vision globale et cohérente de la responsabilité sociétale, SILAB a élaboré sa démarche autour de cinq piliers stratégiques et indissociables :
- la stratégie durable ;
- le développement du potentiel humain ;
- les approvisionnements responsables ;
- l’environnement responsable ;
- le soutien aux communautés.
ACTIVELY CARING 2030 : un plan de progrès alliant performance et transparence
Dans une dynamique d’amélioration continue, SILAB a conçu un nouveau programme RSE à horizon 2030, présenté sur ce site.
Il vise à renforcer durablement la performance de l’entreprise tout en garantissant un haut niveau de transparence sur ses engagements et ses résultats.
Découvrez le programme Actively Caring 2030
