Un objectif clair : garantir l’indépendance et la pérennité
Depuis sa création, SILAB a érigé l’indépendance comme une valeur fondatrice de l’entreprise. Véritable facteur-clé de son succès, elle nourrit le cercle vertueux : indépendance - croissance - rentabilité.
Année après année, l’efficacité de ce modèle fait ses preuves : SILAB sait s’adapter, surprendre, faire évoluer ses processus et se positionne comme fournisseur stratégique de ses principaux clients.
C’est donc tout naturellement que M. PAUFIQUE, son fondateur, a décidé de faire évoluer sa gouvernance, en conservant ce modèle qui lui est cher pour garantir la pérennité de l’entreprise.
Une nouvelle organisation synonyme de continuité
Un directoire
La gestion opérationnelle de l’entreprise est confiée à l’ancien comité de direction qui constitue à présent le directoire.
La présidence est assurée par Brigitte CLOSS-GONTHIER, présente dans l’entreprise depuis plus de 30 ans.
« Nous avons à cœur de garantir la continuité de nos choix stratégiques et de nos valeurs pour faire perdurer l’identité de SILAB. » Brigitte CLOSS-GONTHIER, Présidente du directoire
Un conseil de surveillance
M. PAUFIQUE est en charge de la présidence du conseil de surveillance, avec son épouse, Josette PAUFIQUE, et sa fille, Anne PAUFIQUE, toutes deux vice-présidentes.
Deux personnalités extérieures rejoignent également ce conseil.
« Je suis très satisfait de présider ce conseil de surveillance car il me tient particulièrement à cœur de continuer à suivre le bon fonctionnement et le succès de l’entreprise. » M. PAUFIQUE, Président du conseil de surveillance
Une assemblée générale des actionnaires
SILAB est une entreprise 100% familiale. Les membres de la famille PAUFIQUE restent entièrement engagés dans le projet à travers l’assemblée générale des actionnaires.
Tout est mis en œuvre pour conserver l’identité de SILAB. Cette nouvelle organisation, synonyme de stabilité et de durabilité permettra de poursuivre développement de SILAB.